Offene Stellen

  • Payroll Spezialist/in 80-100%

    Eintritt : Per sofort

    Ort:         Aarau AG


    Deine Aufgaben:

    • Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung (SAP), einschliesslich der damit verbundenen administrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team
    • Unterstützen bei der Datenerfassung im Rahmen der Zuständigkeiten im HR Payroll
    • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen (inkl. BVG)
    • Bearbeitung der Kranken- und Unfallmeldungen mithilfe von UKA-Solutions
    • Durchführung der korrekten Verbuchung lohnrelevanter Zahlen in der Finanzbuchhaltung, inklusive Schnittstellenpflege und Abstimmungen
    • Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss der Lohnbuchhaltung, einschliesslich der Durchführung von Kontoabstimmungen
    • Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-Anliegen
    • Mitarbeit bei diversen HR Projekten

    Dein Profil: 

    • Kaufmännischer Hintergrund mit Weiterbildungen im Personal- und/oder Sozialversicherungswesen
    • Mehrjährige Erfahrung im Payroll in einer grossen Unternehmung
    • Flexible, belastbare und lösungsorientierte Art sowie zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und UKA-Solutions sowie die Bereitschaft, neue IT-Tools schnell zu erlernen und anzuwenden
    • Sehr gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
    • Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
    • Deutsch als Muttersprache

    Verfügst Du über die entsprechenden Erfahrungen und arbeitest motiviert und teamorientiert? Dann bist Du die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Dich!



    Kontaktperson

    HRzentrum

    Frau Rahel Rupp

    Promenadestrasse 6  

    5330 Bad-Zurzach 


    078 208 37 09

    rahel.rupp@hrzentrum.ch

    www.hrzentrum.ch

  • HR Business Partner/in 60%

    Eintritt : Per sofort

    Ort:         Däniken SO



    Deine Aufgaben:

    • Personalgewinnung von A-Z
    • Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsgestaltung
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Führungs- und HR-Themen für zugeteilte Geschäftsbereiche
    • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle
    • Stellvertretung Payroll
    • Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Verantwortung und Mitwirkung bei HR-Projekten

    Dein Profil: 

    • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
    • Operative Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Vorteil im Industriebereich (Schichtbetrieb)
    • Erfahrung mit SAP SuccessFactors
    • Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Stufen sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
    • Flexibilität, Offenheit und eine Portion «Neugierde», Neues anzupacken und zu gestalten
    • Absolute Diskretion und Loyalität

    Verfügst Du über die entsprechenden Erfahrungen und arbeitest motiviert und teamorientiert? Dann bist Du die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Dich!



    Kontaktperson

    HRzentrum

    Frau Rahel Rupp

    Promenadestrasse 6  

    5330 Bad-Zurzach 


    078 208 37 09

    rahel.rupp@hrzentrum.ch

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  • Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst 100%

    Eintritt : Per sofort

    Ort:         Hirschthal AG


    Deine Aufgaben:

    • Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen inklusive Terminverfolgung und Zahlungseingängen
    • Koordination mit Kunden, Fabriken (weltweit) und internen Abteilungen zur Sicherstellung der Liefertermine
    • Betreuung von Kundenprojekten sowie Durchführung von technischen und kommerziellen Abklärungen
    • Organisation und Begleitung von Kundenbesuchen sowie Abnahmen im Werk
    • Unterstützung des Aussendienstes bei der Akquise und Bearbeitung von Kundenanfragen
    • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam

    Dein Profil: 

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
    • Erfahrung im Verkaufsinnendienst 
    • Freude am direkten Kundenkontakt und an der internationalen Zusammenarbeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

    Verfügst Du über die entsprechenden Erfahrungen und arbeitest motiviert und teamorientiert? Dann bist Du die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Dich!



    Kontaktperson

    HRzentrum

    Frau Rahel Rupp

    Promenadestrasse 6  

    5330 Bad-Zurzach 


    078 208 37 09

    rahel.rupp@hrzentrum.ch

    www.hrzentrum.ch

  • HR Business Partner/in 100%

    Eintritt : Per sofort

    Ort:         Villigen AG


    Deine Aufgaben:

    • Kompletter HR-Lebenszyklus von A bis Z
    • Beraten und unterstützen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in komplexen HR-Anliegen 
    • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Recruiting, Global Mobility, Care Management sowie dem HR Support zusammen
    • Gestalten und begleiten von Massnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung – von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung
    • Weitere diverse HR-Projekte 

    Dein Profil: 

    • Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit einem umfassenden Aufgabenbereich
    • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch 
    • Erfahrung in der Leitung von Projekten und kennst dich mit MS Office sowie SAP aus

    Verfügst Du über die entsprechenden Erfahrungen und arbeitest motiviert und teamorientiert? Dann bist Du die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Dich!



    Kontaktperson

    HRzentrum

    Frau Rahel Rupp

    Promenadestrasse 6  

    5330 Bad-Zurzach 


    078 208 37 09

    rahel.rupp@hrzentrum.ch

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  • Recruiting & HR Marketing Expert/in 80-100 %

    Eintritt : Per sofort

    Ort:         Villigen AG


    Deine Aufgaben:

    • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungspositionen – von der Beratung der Führungskräfte bis zur Anstellung, inklusive Einstufung und Lohnfindung
    • Gezieltes Active Sourcing und Nutzung moderner Recruiting-Technologien wie LinkedIn Recruiter, Bewerbermanagement-Systeme und Social Media
    • Aktive Beteiligung an der Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Recruiting- und Employer-Branding-Massnahmen
    • Du sorgst für ein positives Bewerbungserlebnis – mit effizienten Abläufen, offener Kommunikation und wertschätzendem Feedback
    • Du unterstützt unsere Recruiting & Marketing Specialists durch Coaching und aktivem Wissenstransfer

    Dein Profil: 

    • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie fundierte Kenntnisse in modernen Methoden wie Active Sourcing und datenbasiertem Talentmanagement
    • Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Deutsch und Englisch fällt Dir leicht
    • Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und Talent Relationship Management
    • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Bewerbermanagement-Systemen
    • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem verwandten Bereich 

    Verfügst Du über die entsprechenden Erfahrungen und arbeitest motiviert und teamorientiert? Dann bist Du die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Dich!



    Kontaktperson

    HRzentrum

    Frau Rahel Rupp

    Promenadestrasse 6  

    5330 Bad-Zurzach 


    078 208 37 09

    rahel.rupp@hrzentrum.ch

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  • Direktionsassistent/in 80%

    Eintritt : 01.09.2025

    Ort:         Olten


    Deine Aufgaben:

    • Unterstützung des Direktors im Tagesgeschäft, inkl. Termine planen, Korrespondenz führen und allgemeine Sekretariatsarbeiten übernehmen
    • Empfangs- und Sitzungszimmer betreuen sowie Sitzungen, Anlässe und Reisen – auch international – organisieren
    • Präsentationen und Sitzungsprotokolle erstellen, inkl. Rechercheaufträge
    • Drehscheibenfunktion zwischen Leitung, Kaderangehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern übernehmen
    • Projekte leiten und bei lokalen und regionalen Vernetzungsaktivitäten aushelfen
    • Management Board durch Erstellung der Traktandenlisten und des Protokolls unterstützen
    • Termin-/Jahresplanung erstellen

    Dein Profil: 

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation als Direktionsassistent/in
    • langjährige Erfahrung als Direktionsassistent/in oder in einer ähnlichen Position in komplexem Arbeitsumfeld
    • fundierte MS Office-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch im Ausland
    • ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
    • Diskretion, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent und gute Umgangsformen
    • effiziente, genaue und selbstständige Arbeitsweise mit empfängerorientierter Kommunikationsfähigkeit und vernetztem Denken

    Verfügst Du über die entsprechenden Erfahrungen und arbeitest motiviert und teamorientiert? Dann bist Du die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Dich!



    Kontaktperson

    HRzentrum

    Frau Rahel Rupp

    Promenadestrasse 6  

    5330 Bad-Zurzach 


    078 208 37 09

    rahel.rupp@hrzentrum.ch

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